グローバル人材の TOEICスコア700点がボーダーライン?

昨今、日系企業の海外進出によって、今まで以上にグローバル化が目立ち始めてきました。ほとんどの外資系企業が就職の際、「英語力」を採用のポイントとするように、日系企業でも英語力に一定以上のボーダーラインを引くところが増えてきています。そこで登場するのが、ご存じ「TOEIC」です。TOEICスコアを基準に応募の足切りをしている企業が思った以上に多いのです。

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